Regional Sales Manager (gn)

Für unsere Business Unit Barmag suchen wir eine/n Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Pumpenbau am Standort in Remscheid.

Übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet und entwickeln Sie Kunden, Märkte und Vertriebsansätze aktiv weiter. Sie verbinden technisches Verständnis mit neuen Methoden und echtem Gestaltungswillen.

• Sie verantworten den regionalen Vertrieb unserer technischen Komponenten, betreuen ein breit gefächertes Kundenportfolio aus OEMs, Systemintegratoren, Händlern und industriellen Endkunden und gewinnen kontinuierlich neue Kunden und Anwendungen.
• Mit Ihrer beratenden Tätigkeit identifizieren Sie Bedarfe in standardisierten wie auch kundenspezifischen Applikationen und übersetzen diese gemeinsam mit unseren internen Abteilungen in wirtschaftlich und technisch überzeugende Lösungen.
• Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess im Komponentengeschäft – von der Anfrage über Angebot, Preis- und Vertragsverhandlung bis zur Serienfreigabe und langfristigen Betreuung.
• Bei Messen, Kundentagen und Marktveranstaltungen sind Sie ein professioneller Repräsentant unseres Unternehmens und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet kontinuierlich weiter.
• Sie leisten durch aktive Mitarbeit in Business-Development- und Markterschließungsprojekten einen wichtigen Beitrag zur Sortimentserweiterung, Standardisierung und Skalierung unseres Geschäfts.
• Mit Ihrer strukturierten Marktbearbeitung und Ihrem Gespür für Volumenpotenziale tragen Sie wesentlich zum nachhaltigen Wachstum und zur Stabilität unseres Komponentengeschäfts in Ihrer Region bei.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich‑technisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering) und möchten Ihre Karriere im technischen Vertrieb aktiv gestalten.
• Sie bringen erste bis mehrjährige Erfahrung im industriellen B2B‑Vertrieb oder in kunden- bzw. marktnahen Rollen mit und haben Lust, Vertriebsarbeit modern und zukunftsorientiert zu denken.
• Sie besitzen ein starkes Grundverständnis für erklärungsbedürftige technische Komponenten und arbeiten sich schnell, strukturiert und eigenständig in neue Produkte, Anwendungen und Märkte ein.
• Sie bewegen sich sicher in der digitalen Vertriebswelt (MS‑Office, CRM, strukturierte Angebotsarbeit) und sind offen für datenbasierte Entscheidungen und neue Vertriebsansätze.
• Sie hinterfragen Bestehendes, denken Vertriebsprozesse vom Kunden und vom Nutzen her neu und bringen aktiv Ideen zur Weiterentwicklung von Methoden, Abläufen und Marktbearbeitung ein.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und pragmatisch und verbinden analytisches Denken mit einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität.
• Sie überzeugen durch hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Gestaltungswillen und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Kundenkontakten wohl.
• Sie kommunizieren klar, verbindlich und professionell, verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und bringen Reisebereitschaft (> 30 %) sowie Freude am direkten Kundenkontakt mit.

• Eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und marktführenden Hightech Produkten.
• Spannende Projekte und Initiativen sowie eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in multidisziplinären und internationalen Expertenteams.
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team.
• Raum für kreatives Denken und agile Methoden.
• Einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie Arbeitgeberangebote, wie Familienservice, Sportgruppen, Werksarzt, Gesundheitstage, Kantine, (e-)Bike Leasing, (e-)Tank-stelle für PKW und Fahrräder am Standort.
• und nicht zuletzt eine herausfordernde fachliche Aufgabe!